Система мотивации персонала

Система мотивации персонала

Мои ребята, о которых я писал в предыдущих постах, работают по высшему разряду. Продажи идут вверх, клиенты возвращаются, их зарплата стала намного больше. И тут я наткнулся на следующую проблему в работе с персоналом. Хотите - верьте, хотите - нет, но былой пыл начал исчезать, хорошая зарплата стала восприниматься за должное, а порою даже начали шутить между собой про ее малые размеры (36 000 рублей в месяц, ничего себе малые!).

В чем проблема, хоть убейте, не мог понять. И вот недавно, на одном из уроков я услышал от Алекса Яновского одну интересную речь, о том, что работник должен быть мотивирован к работе, и зачастую, не только деньгами. «Но, что же тогда?» - спросил я себя. Ответ последовал незамедлительно.

На том же уроке, Алекс объяснил, что человек работает хорошо тогда, когда чувствует, что это его «родное» место. Гениально просто и сложно в то же время. Только я хотел написать вопрос в чате, как бизнесмен озвучил следующее: «Покажите им большее, сулите повышения, бонусы, премии…»
Неуверенность в себе как избавиться.

Эти слова врезались в мою память надолго. Это действительно было то, чего я так ждал. Инновации ввелись незамедлительно. Улучшения работы были настолько ощутимы, что приготовился осуществлять обещанное. От себя добавил еще немного – «Конкурс Лучший работник месяца». Алекс одобрил, теперь будем ждать, приживется ли.

Кстати, недавно нашел соответствующую статью на данную тематику. Советую всем. Прочтите – это действительно важные знания.
iswill.ru
16:16 19.10.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Познавательное

Реконструкция города Львова

- Реконструкция Театральной площади обойдется в миллион гривен, - сообщил журналистам городской голо...

Абсолютно все о заработке в интернете

О работе в интернете сейчас много говорят. Здесь можно подрабатывать после основной работы и получат...

Ремонт в квартире. Как вас могут обмануть?

Рано или поздно каждого человека посещает мысль о том, что пора делать в квартире ремонт. Своими сил...

Как противостоять хамству?

Как вести себя с «трамвайными хамами», знает большинство взрослых людей. Тут все яс...

Лечение экземы народными средствами

Экзема – это хроническая аллергическая реакция, которая проявляется в виде сыпи из мелких пузырьков....

Посадка войлочной вишни

Плоды обыкновенной вишни любят многие. К сожалению, это деревце в последние годы часто поражается та...

Раздельный отдых - тревожный симптом?

Все больше моих знакомых отдыхают раздельно, а точнее жена с детьми отдыхает, а отец семейства он же...

Стоит ли подавать милостыню?

Сегодня к моему коллеге подошел человек с просьбой, сказал, что очень голоден, и попросил денег на х...

Коммерческое и бесплатное ПО - что к чему? Перекрё

На данный момент складывается весьма непростая ситуация в отношении этих двух основных видов програм...

Интернет магазин детской одежды

Некоторые способны не согласиться с этим, но мне видится, что очень быстро больше половины людей воз...



Новости развития информационнного портала:

Наш проект создан для людей, желающих постоянно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных постов делает наш портал приятным для просмотра.

Интересная и познавательная информация, которая сгенерированна на нашем ресурсе дает возможность ответить на отдельно интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет причины тратить огромное количество времени для поиска ответа на необходимый для вас вопрос.